? ?
?
?
 當前位置:首頁
> 新聞資訊 > 企業要聞
視力保護:
公司召開“總部機關化”問題專項整改工作推進會
來源:直屬機關 作者:劉昆 日期:2020-06-02 訪問次數: 字號:[ ]
  為有效落實“總部機關化”問題專項整改工作要求,建立健全長效工作機制。6月2日,公司通過企業微信視頻會議形式召開“總部機關化”問題專項整改工作推進會,公司黨委書記、董事長黎明,黨委副書記、副董事長、工會主席李瑞林,總經理、黨委副書記、董事王學軍,副總經理張長軍出席會議,本部各職能部門負責人參加會議。

  會上人力資源部就“總部機關化”問題專項整改工作整體進展情況、存在的問題及下一步工作安排進行了通報,并啟動了公司本部作風建設方案。

  黎明在講話中指出,開展“總部機關化”問題專項整改工作是貫徹落實國務院國資委、兩級集團工作部署,促進公司高質量可持續發展的需要,是深化企業市場化改革的重要舉措,是進一步整治形式主義、官僚主義的具體行動。各部門要深刻領會其內涵,深化認識,統一思想,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,嚴肅推進各項整改工作;要聚焦長期整改項及部門其他重點工作,嚴格按照時間節點,逐一整改銷項。以釘釘子的精神,抓鐵有痕的勁頭,推動專項整改各項措施落實落地,取得實實在在的效果。各職能部門負責人作為部門建設第一責任人,對于“懈”“庸”“浮”“怕”“散”“逸”“拖”等問題,一定要高度重視,堅持常抓不懈,進一步加強考核,綿綿用力、久久為功;要嚴格按照方案要求,深入研討、查擺問題,制定整改清單,扎實推進整改,確保以作風建設的新成效促進各項工作的新提升。

  黎明強調,各部門要認真總結工作經驗,用好整改成果,及時把有效的對策措施轉變為實施方案,把好的經驗做法固化為制度機制,持續優化工作流程,建立更加完善科學高效的工作機制,打造長效機制,持續強化本部的管控、指導、服務職能,為公司高質量可持續發展做出貢獻。

打印】 【關閉



? ? ?
吉林快3开奖结果走势图 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統